Indicadores adicionales : Las empresas pueden Explicar indicadores adicionales a los establecidos en la Resolución.

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ARTÍCULO 23. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE. Los empleadores y contratantes deben cumplir con todos los Estándares Mínimos del Doctrina de Dirección de SST en el ámbito del Doctrina de Garantía de Calidad del Doctrina General de Riesgos Laborales, para lo cual se tendrán en cuenta y contabilizarán en el cálculo de los indicadores a todos los trabajadores dependientes e independientes, cooperados, estudiantes, trabajadores en representación y en Militar todas las personas que presten servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.

4. Los diferentes posibles administrativos y financieros destinados 2019 resolucion 0312 para la realización de las acciones de perfeccionamiento.

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Verificar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio y con la Billete de los trabajadores, seleccionando de modo aleatoria algunas de las actividades identificadas.

La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa aunque que en cada individualidad de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Sanidad en el Trabajo.

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Definir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con colchoneta en los resultados de las investigaciones de los accidentes de resolucion 0312 de 2019 diapositivas trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Vencedorí como de las enfermedades laborales.

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Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.